労務

募集要項

関わる事業
  • コーポレート
仕事内容

人事労務全般の業務を行います
- 給与計算、人事管理、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応、安全衛生関連業務
- 就業規則等各種規定改定、整備、運用

担当する事業

イグニスグループ全事業

応募資格

▼必須条件
- 人事労務実務経験2年以上
- 広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢
- 常に前向きかつスピーディに行動する姿勢

▼歓迎条件
- 複数の業務を兼務した経験
- 社会保険、労働保険新規適用の経験

業務環境

■ 基本ツール:Excel、Word、PowerPoint
■ コミュニケーション:Slack



メッセージ

イグニスグループは様々な事業を展開し成長し続けています。
管理部門はルーティン業務が多いと思われがちですが、イグニスは常に新しい事業を創出しているため、
管理部門とはいえスピードと柔軟性、正確性が求められます。

会社や事業は人がつくり上げるものです。
人事労務は目まぐるしく変化する事業環境に合わせ、
「どうしたら従業員が働きやすい環境を創れるか」を常に考え模索する仕事です。

グループ全体および事業ごとのルールや制度を構築し整えながら、
個々の従業員の窓口になり対応していくことから、広い視野と深い思考、
細かな気配り、責任感が同時に求められますので、自らも日々成長できる環境です。

・従業員に「ありがとう」と言われる人事になりたい。
・日々成長する会社を通じ自分自身も成長したい。
・スピード感のある仕事がしたい。

そんな方をお待ちしています。

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福利厚生
入社時に希望のPC環境貸与

つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します

ディスプレイ貸与

枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています

スマートフォン貸与

社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します

イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加

全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用
エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加ができます

自由な開発スタイル

社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、
ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(入社時3日付与)
  • リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)
  • 結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
  • 夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
  • 年末年始休暇(12月28日~1月4日)
  • 慶弔休暇
  • 育児・看護・介護休暇
  • 女性特有の休暇
待遇
インセンティブ制度(業績賞与・半期MVP表彰)
交通費全額支給(上限5万円/月)
近隣手当(2万円/月)

本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています

家族手当・こども手当(上限6万円/月)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(5万円)
ストックオプション制度
ランチ代支給(上限一人1620円/回)

他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流できるよう、
毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。
多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、
一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。
好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

給与

360万円~800万円/年(社内評価基準に従い決定)
年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)

※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00(昼休憩60分))

勤務地

本社オフィス(恵比寿駅至近)

雇用形態

正社員

※その他、フリーランスの方も相談可

試用期間

入社後3ヶ月間(条件や環境面に差はありません)

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