サーバサイド・リードエンジニア / ブリッジSE

募集要項

関わる事業
  • 新規サービス
仕事内容

新規事業(非ゲーム分野のサービス)におけるブリッジSE業務、開発業務

応募資格

▼必須条件
- 要求定義・要件定義ができる方
- サーバサイドの開発経験
- nginx, memcached, redis, MySQL, PostgreSQL 等、
よく用いられるミドルウェアの基本的な設定・チューニング経験
- SQL のチューニング経験
- Web フロントエンドの開発経験 (HTML, CSS, JavaScript)
- 開発に関する英語の読み・書きができる方

▼歓迎条件
- リーダー経験、マネジメント経験
- B to B のプロダクトを開発した経験がある方
- Ruby on Rails での開発経験
- AWS, GCP 等のクラウド、もしくは heroku 等の PaaS, MBaaS を用いたアプリの構築経験
- モバイル向けの web アプリフロントエンド開発経験 (レスポンシブ, SPA, AMP 等)

作業環境

■WEB(backend): Rails
■WEB(frontend): Angular2
■iOS: Swift
■Android: Java

メッセージ

今回増員するのは、イグニスグループで注力する新規事業。
アプリの開発に留まらず、リアルと連動した大規模なサービスです。

事業を推進する上で、お客様やチームメンバーの要求/要件定義、
意思決定から携わるエンジニアの力を必要としています。

道なき道を切りひらくために、様々な視点を持つチームメンバーと議論を交わし、
意思決定を行い、実行していくプロセスはとてもエキサイティングです。

エンジニアリングにとどまらず、事業の立ち上げに興味がある方からのご応募をお待ちしております。

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福利厚生
入社時に希望のPC環境貸与

つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します

ディスプレイ貸与

枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています

スマートフォン貸与

社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します

イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加

全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用
エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加ができます

自由な開発スタイル

社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、
ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(入社時3日付与)
  • リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)
  • 結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
  • 夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
  • 年末年始休暇(12月28日~1月4日)
  • 慶弔休暇
  • 育児・看護・介護休暇
  • 女性特有の休暇
待遇
インセンティブ制度(業績賞与・半期MVP表彰)
交通費全額支給(上限5万円/月)
近隣手当(2万円/月)

本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています

家族手当・こども手当(上限6万円/月)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(5万円)
ストックオプション制度
ランチ代支給(上限一人1620円/回)

他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流できるよう、
毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。
多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、
一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。
好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

給与

540万円~1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)

※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00(昼休憩60分))

勤務地

本社オフィス(恵比寿駅至近)

雇用形態

正社員

試用期間

入社後3ヶ月間(条件や環境面に差はありません)

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